当社の強みをＨＰ上では掲載させて頂いておりますが、勿論、弱みもいくつも持ち合わせております。

その内の弱みの一つを克服するためには、当社がイメージする理想的な経歴の管理者がいれば…と強く感じておりました。 

その様な経歴の管理者採用に向けて人材紹介サービスへの登録などに動き始めておりましたが、高額な紹介料、実力が未知数な方を雇用する事への不安、過去の苦い経験などから積極的な行動には躊躇している部分もありました。 

しかし、強く願った故の引き寄せの法則と言う訳でもないでしょうが、以前よりお付き合いのある方が転職を検討されている事を偶然知ったのでお声掛けさせて頂いた結果、とんとん拍子に話が進み、管理者として入社して頂く事になりました。 

今はまだ幅広い業務を覚えて頂く段階であると同時に、既に今までの経歴を生かしてもらう場面も多々あります。そして、人柄も良いため部下も相談しやすそうですし、部下達への良い影響も既に与えてくれている様に感じます。このまま継続できれば当初の目的である当社の弱点の一つを克服する事が出来そうです。